商洛新闻网讯：去年12月初以来，商南县采取“四个三”措施扎实推动村（社区）“两委”换届，确保换出团结有力的新班子，为巩固拓展脱贫攻坚成果、实施乡村振兴、实现高质量发展构筑坚固的组织“堡垒”。

“三个先行”强根基。调研指导先行，在全县开展大调研大走访活动，县级领导深入换届工作重点镇难点村和包抓党支部联系点，开展调研指导，协调解决、解答疑难问题45个。组织准备先行，成立“四清”工作专班，围绕“四清”任务和换届难点问题，县、镇召开座谈会11场次、专班会议5场次，征求意见建议40余条。安排部署先行，组织召开换届工作专题会议，制定具体贯彻落实意见，积极动员在外经商创业人员返乡参选。

“三个台账”强保障。建好“六类人员”台账，严格按照“五升三降”要求，深入对比、摸底研判，逐村建立致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人、选聘到村工作人员、社区专职工作者“六类人员”台账，为选人用人提供科学依据。建好“清产核资”台账，成立换届财务审计工作小组，围绕村干部任期、离任经济审计和扶贫专项资金使用，按照“五必查”要求，逐村（社区）开展财务清理、审计和公示，完善“资产台账”。建好“矛盾纠纷”台账，以摸底研判和上次换届信访突出村（社区）为重点，化解矛盾信访线索59个，扎实开展发展党员违规违纪问题排查整顿，从源头杜绝“问题党员”参加换届选举。

“三个覆盖”抓关键。动员培训“全覆盖”，制定印发了换届工作《安排意见》，分级召开换届工作动员培训会，确保换届业务骨干和“四支队伍”成员业务培训“全覆盖”、政策法规“一口清”、程序步骤“不走样”。政策宣传“全覆盖”，结合脱贫攻坚“对标补短”和“四共”主题党日活动，依托“三会一课”“红喇叭”和“红色宣传栏”等平台，印发资料汇编400册、宣传手册600册，召开村组会220场次，努力做到换届政策宣传全员全域覆盖。四种类型“全覆盖”，制定鼓励激励在外务工经商人员返乡担任村（社区）“两委”成员“八条措施”，采取“开展一次摸底、发出一封倡议、出台一套措施、举办一次推介、明确一个目标”等“五个一”措施，推动“四种类型”返乡任职全覆盖。

“三轮驱动”抓落实。压实责任推动，制定换届工作流程图和时间表，时间到天、任务到人，实现责任主体“照图施工”；落实县级领导、镇（办）班子成员、包村领导联镇包村“三个一”工作职责，10名县委常委带头包抓联系10个换届工作难点问题村、指导10个党支部联系点换届工作，示范带动全县换届工作。完善机制带动，建立“日碰头、周例会、月调度”机制，每周一下发任务“周清单”，每周召开1次例会了解工作进展、协调解决问题，组建5个巡回指导组、2个督导组联系指导10个镇（办），每周开展1次督查指导，倒逼工作任务落到实处。严明纪律促动，坚持纪律规矩教育、警示教育、谈心谈话、舆论宣传“四个贯穿始终”，开展警示教育10场次、谈心谈话816人次，为换届工作营造出良好的舆论氛围。