省市纪委“三化”建设工作安排部署以来，柞水县纪委监委不等不靠，采取争取支持、压实责任、督查考评、奖励激励等措施，补齐工作短板弱项，切实把“三化”建设各项工作落细落实。截至目前，全县纪检监察机关共受理信访投诉举报73件次，处置问题线索211件，立案103件，7月以来立案55件与去年同期17件相比增长223%，以“三化”建设的新成效推动柞水纪检监察工作高质量发展。

争取支持找“路子”。省纪委“三化”建设两个指导意见下发后，就推进我县“三化”建设向县委常委会汇报1次、向县委主要领导汇报5次，向县委呈报书面汇报材料3份，县委主要领导作了批示，县委高度重视和大力支持纪检监察机关“三化”建设工作，协调县委组织部、编办、财政局等单位全力配合做好相关工作，确保“三化”建设各项任务落实落细。

压实责任挑“担子”。成立了县纪委监委“三化”建设工作专班，纪委书记任专班组长，制定了县纪委监委加强县镇纪检监察机关“三化”建设《任务分工》和《工作措施》，压紧夯实每项任务的牵头领导、责任领导、责任人、责任室（部）、配合单位（室部）和完成时限，每周组织召开一次“三化”建设工作专班会议，研究解决工作中的突出问题。

强化督查扬“鞭子”。将“三化”建设纳入全县党风廉政建设年度目标责任考核的“大盘子”，由班子成员带队定期不定期深入包抓联系的镇办、派驻机构，督促指导推进“三化”建设工作；机关各室部对照任务分工倒排工期，定期报告工作进展情况；各镇办每周五上报工作进度，对整体工作进度缓慢、落实不力的约谈通报，限期整改。

落实激励树“样子”。去年以来，先后争取60万元资金，通过以奖代补的形式，为各镇办纪委配备了笔记本电脑、便携式打印机、保密文件柜、执纪执法记录仪等设备。同时，对27名实名信访举报人兑付实名举报奖励资金19300元，进一步激发全县各镇办各单位抓好纪检监察工作的积极性、主动性。