为全面贯彻落实全省“三个年”活动动员会、全市招商动员大会、第二届乡党回乡发展大会等会议精神及近期市委要求，商洛高新区召开专题会议，分析形势，研判问题，围绕全面加强招商引资工作，出台九条硬举措，推动招商引资工作开创新局面。
　　选优配强招商干部力量。高新区党工委会议专题研究部署招商引资工作，调整班子分工，加强招商引资领导力量，抽调6名干部补充到招商引资小分队，整合力量重新组建了新材料、新能源、生物医药、智能制造、现代服务五支招商小分队，开展精准招商。
　　制定招商项目管理办法。高新区研究制定了《商洛高新区招商引资项目管理办法（试行）》，明确招引项目的正负面清单，落地服务管理和退出等事项，为招商引资工作提供遵循，确保招商引资工作有章可循，有据可依，规范高效开展。
　　瞄准产业链创新链融合招优引强。紧紧依托高新区链主企业商洛比亚迪在单晶硅、汽车零部件产业园项目建设方面持续发力，专班跟进，有的放矢，争取其上下游更多产业项目落户商洛。依托秦创原商洛分中心集聚的科技人才资源，赋能现有产业转型升级、争取更多科研成果在园区孵化上岸。
　　委任招商大使招商顾问拓展招商新路径。高新区围绕以企招商新思路，先期聘请8名驻外商会会长担任招商大使，8名重点龙头企业负责人担任招商顾问，为高新区招商引资代言、牵线。
　　做实工作方案按图索骥招商。高新区按照周、旬、月、年时间表，精准制定全年招商引资目标、责任人、任务等责任书和线路图，挂图作战、精准招商，盯住关联企业一跟到底。
　　表彰先进典型提升招商士气。高新区拟召开全区招商引资大会，对招商引资贡献突出的单位、企业及个人给予表彰奖励，充分发挥典型示范带动作用，鼓舞人心、提振士气。
　　出台招引奖励办法激发全员招商活力。高新区拟制定出台《高新区招商引资奖励办法》，明确奖励措施、对象、条件、标准，让贡献大的企业和个人有名分、有实惠、有动力，进一步激发招商引资内生动力。
　　专门培训塑造金牌高新招商团队。借助高新大讲堂这个平台，高新区将定期不定期邀请招商工作资深专家和政策法规专家授课，强化招商干部政治理论学习，提升业务本领，注重工作实效，塑造勇作为、会作为、敢担当的金牌高新招商团队，以饱满的精神状态做好招商服务工作。
　　评优树模营造争先恐后招商氛围。通过举办招商引资大家谈、大家评、大家议、大家讲系列活动，为各招商小分队定目标、定方向、定措施、定奖惩，定期谈心得、晒成绩、学先进、争一流，形成你追我赶的良好氛围。
　　九条硬举措的出台，将有效推动高新区招商引资工作的快速发展，招引一批优质项目落地，为打造全市经济发展新的增长点、优质产业的集聚地，做好以“延链、补链、强链、育链”为内涵的招商文章，做大做强高新区支柱产业，培育壮大新兴产业，为努力谱写高新区高质量发展新篇章奠定坚实基础。