“你好，这是需要做廉政鉴定的干部人员名单……”在山阳县纪委组织部，经常会出现“听取廉政意见”的声音。今年是换届之年，山阳县纪委监委切实履行监督职责，在干部提拔、评优评先、职级晋升等工作中，严把廉政意见回复关，防止干部“带病提拔”“带病上岗”“带病表彰”，切实筑牢换届选举廉洁防火墙，确保换届选举顺利进行。

山阳县纪委监委为此印发了《关于党风廉政意见回复工作的暂行规定》，规范了需要鉴定的7种情形、办理程序、8种回复意见格式。在收到党风廉政建设征求意见函后，由县纪委信访（案管）室、各纪检监察室、县委巡察办，围绕信访举报和问题线索反映情况、诫勉谈话情况、立案情况、党纪政务处分情况等重点内容进行全面审查、严格把关后，由县纪委组织部提出初步意见，再由分管常委和副书记审核并经主要领导同意后进行回复。

自今年2月县镇村干部陆续换届以来，县纪委监委共对2789名党员干部向组织部门出具廉政鉴定回复意见，对51名涉及信访问题或立案、处分影响期内的干部提出暂缓使用意见。

“把好党风廉政意见‘回复关’责任重大，我们对把关不严、核查不认真，甚至故意隐瞒、违反保密纪律，造成回复党风廉政意见失实失准的，将严肃追究其责任。”山阳县纪委监委相关负责人表示。