商洛新闻网讯：为扎实推进柴坪镇“人盯人”+基层社会治理创新工作，切实发挥片长作用，推动基层社会治理再上新台阶，柴坪镇落实“三到位三精准”推进“人盯人”+基层社会治理工作，让片长更用心、工作更贴心、服务更细心，让群众更满意。

组织统筹到位，安排部署精准。专题召开“人盯人”+基层社会治理工作推进会，从镇到村到片区逐级安排，精准分工，由党委书记亲自负责，组建一个工作专班专项负责此项工作的组织统筹，对各村关于此项工作明确联村领导负责，支部书记牵头、村干部包片、片长包户的结构，责任到人、任务到人、精准安排，扎实推进，认真落实。对片长采取鼓励和督导相结合的方式，让片长最大限度参与村上事务，在村上各项工作中有话语权、参与权，同时严格落实“三色”管理机制，每季度加强督查管理，让片长明职责、知任务，通过系列措施增加片长活力，让片长更用心。

政策培训到位，职责范畴精准。以村为单位，制定培训提纲，每月定期召开会议，从口袋书填写、app操作、问题线索分类及处理，全方位培训，上半年累计培训1800人次。鼓励激励解决不想干问题，柴坪镇制定《柴坪镇片长“红黄绿”三色管理考核办法》，以制度督促片长履职，对表现好的着重奖励、重点培养，激发活力，让片长参与村级事务管理，让片长有话语权、参与权，增加片长信心。加强帮扶解决不善干的问题，对片长明确村干部帮扶，一对一跟进，提升片长工作水平，让片长清楚自己的职责任务、知责于心，才能服务在群众心坎上，让工作更贴心。

责任夯实到位，服务优化精准。细化干部分工，夯实责任，通过系列措施，让每名片长明确自身职责。为了进一步提升服务群众水平，能够实现“内化于心、外化于行”，问题线索发现地更及时、处理方式更合理、措施落实更到位，坚持以事例为引导，从问题的难易程度，按县镇村进行三级分类，明确各级上报条件，对片长日常工作的八大领域进行详细分类，让片长熟悉分类标准，使片长在日常工作中更加得心应手，服务群众更加有序有效，让服务更细心。